Chi è e come può esserti utile una badante.

L’assistente familiare, meglio nota come badante, è la figura che accudisce la persona fragile, malata o non autosufficiente offrendo un servizio base di cura, compagnia e sorveglianza così come è stato definito con la sua famiglia e, qualora possibile, anche con la stessa persona assistita.

SERVIZIO BADANTI

Compila il form per ricevere un preventivo

Quanto ti costa assumere una badante.

L’assunzione di una badante deve essere fatta nel rispetto del Contratto Nazionale di categoria, tenendo conto della tipologia di servizio che deve essere svolto dal lavoratore e calcolando tutte le voci di costo previste dal contratto (esempio: paga base, contributi, ferie, tredicesima, TFR, malattia)

Di seguito un esempio di costo di una badante assunta a contratto nazionale per 54h settimanali

Importo Annuale
Stipendio annuo base€ 10.973,71
Tredicesima€ 997,61
Ferie€ 997,61
Contributi€ 2.414,88
TFR€ 960
Gestione pratica assunzione€ 50
Gestione annuale busta paga€360
TOTALE ANNO€ 16.754,47
COSTO MENSILE*€ 1.523,13

* Il costo è calcolato su 11 mensilità, in quanto la badante ha diritto a 30 giorni di ferie retribuite e quindi la prestazione lavorativa è di 11 mesi

Quali problemi hai assumendo direttamente una badante.

L’assunzione diretta di una badante comporta la necessità di gestirla sia dal punto di vista lavorativo che amministrativo. Le principali problematiche sono:

  • Difficoltà nella selezione e nella valutazione di competenze e qualità
  • Necessità di formare e informare la badante su compiti e responsabilità
  • Gestione del rischio di sostituzione della badante nel caso non risulti idonea
  • Gestione della sostituzione della badante durante le sue ferie o per eventuali malattie
  • Versamento mensile dei contributi e gestione e costi per le pratiche di assunzione e poi licenziamento

A questi aspetti vanno aggiunti i rischi legati a vertenze del lavoratore e la gestione di ogni sua richiesta e reclamo.

Quali vantaggi hai rivolgendoti a MyCare.

My Care si occupa di garantire il cliente in merito a:

  • Competenze e qualità della badante
  • Continuità del servizio di assistenza, garantendo la sostituzione della badante sia durante le ferie, le eventuali malattie, che in caso di necessità di sostituzione
  • Corretto inquadramento contrattuale della badante, che viene assunta secondo quanto disciplinato dal contratto nazionale di categoria e gestione di tutti gli oneri burocratici e amministrativi
  • Assunzione di responsabilità per ogni eventuale vertenza o reclamo

Quale badante scegliere.

  • badante convivente: offre un servizio 6/7 h24 vivendo con l’anziano
  • badante a ore: offre un servizio ad ore rispetto alle necessità richieste
  • badante part-time: svolge un servizio 4/5 ore al giorno mattina o pomeriggio
  • badante notturna: offre un servizio notturno di assistenza o presenza
  • badante weekend: offre un servizio esclusivo per i weekend sabato domenica. Può essere ingaggiata per sostituire la badante fissa nei weekend di riposo.
  • sostituzione badante: supporta e si prende cura dell’anziano in sostituzione temporanea della badante principale (ferie, malattie o altri motivi).

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Chi è e come può esserti utile una badante.

L’assistente familiare, meglio nota come badante, è la figura che accudisce la persona fragile, malata o non autosufficiente offrendo un servizio base di cura, compagnia e sorveglianza così come è stato definito con la sua famiglia e, qualora possibile, anche con la stessa persona assistita.

Quanto ti costa assumere una badante.

L’assunzione di una badante deve essere fatta nel rispetto del Contratto Nazionale di categoria, tenendo conto della tipologia di servizio che deve essere svolto dal lavoratore e calcolando tutte le voci di costo previste dal contratto (esempio: paga base, contributi, ferie, tredicesima, TFR, malattia)

Di seguito un esempio di costo di una badante assunta a contratto nazionale per 54h settimanali

Importo Annuale
Stipendio annuo base€ 10.973,71
Tredicesima€ 997,61
Ferie€ 997,61
Contributi€ 2.414,88
TFR€ 960
Gestione pratica assunzione€ 50
Gestione annuale busta paga€360
TOTALE ANNO€ 16.754,47
COSTO MENSILE*€ 1.523,13

* Il costo è calcolato su 11 mensilità, in quanto la badante ha diritto a 30 giorni di ferie retribuite e quindi la prestazione lavorativa è di 11 mesi

Quali problemi hai assumendo direttamente una badante.

L’assunzione diretta di una badante comporta la necessità di gestirla sia dal punto di vista lavorativo che amministrativo. Le principali problematiche sono:

  • Difficoltà nella selezione e nella valutazione di competenze e qualità
  • Necessità di formare e informare la badante su compiti e responsabilità
  • Gestione del rischio di sostituzione della badante nel caso non risulti idonea
  • Gestione della sostituzione della badante durante le sue ferie o per eventuali malattie
  • Versamento mensile dei contributi e gestione e costi per le pratiche di assunzione e poi licenziamento

A questi aspetti vanno aggiunti i rischi legati a vertenze del lavoratore e la gestione di ogni sua richiesta e reclamo.

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My Care si occupa di garantire il cliente in merito a:

  • Competenze e qualità della badante
  • Continuità del servizio di assistenza, garantendo la sostituzione della badante sia durante le ferie, le eventuali malattie, che in caso di necessità di sostituzione
  • Corretto inquadramento contrattuale della badante, che viene assunta secondo quanto disciplinato dal contratto nazionale di categoria e gestione di tutti gli oneri burocratici e amministrativi
  • Assunzione di responsabilità per ogni eventuale vertenza o reclamo

Quale badante scegliere.

  • badante convivente: offre un servizio 6/7 h24 vivendo con l’anziano
  • badante a ore: offre un servizio ad ore rispetto alle necessità richieste
  • badante part-time: svolge un servizio 4/5 ore al giorno mattina o pomeriggio
  • badante notturna: offre un servizio notturno di assistenza o presenza
  • badante weekend: offre un servizio esclusivo per i weekend sabato domenica. Può essere ingaggiata per sostituire la badante fissa nei weekend di riposo.
  • sostituzione badante: supporta e si prende cura dell’anziano in sostituzione temporanea della badante principale (ferie, malattie o altri motivi).

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